Programa Lidera tu carrera profesional

Etapas:
Cuestionario Identidad de carrera y autodirección para conocer y comprender tu perfil y tu disposición para dirigir su carrera en entornos VUCA (caracterizados por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad).
Además de disponer de las competencias específicas para un trabajo o empleo, necesitarás dirigir y reorientar tu desarrollo, creando oportunidades de carrera de acuerdo con las propias necesidades y las demandas del entorno.
Lo harás al inicio y en el avance del programa para ver la evolución y posibles ajustes.
Este eje principal del proceso te permitirá por fin, liderar tu carrera profesional siendo fiel a tu propósito.
Conseguirás conocer, reconocer, descubrir o afianzarlo, mirar de frente lo que te motiva y quieres, lo que quieres entregar y cómo quieres hacerlo. Serás capaz de comunicar tus competencias transversales para las nuevas etapas, conocer tus áreas de desarrollo y crear las estrategias para conseguir tus objetivos.
Este es un proceso vivo y ser irá nutriendo del resto de fases.
Desarrollarás la habilidad de organizar tu día a día, haciendo uso de tu tiempo y energía de manera equilibrada para que consigas los mejores resultados.
Te suena la pregunta de: ¿Cuál es tu aportación de valor en 30-60 segundos? La respuesta estrella es como un buen fondo de armario, vale para bodas, bautizos y comuniones y eventos de networking formalizados. Es única y genuina. Integrarás quien eres y qué quieres y dónde aportar de valor y lo comunicarás alto y claro.
Di adiós a impostar un rol que no eres.
Trasladarás una marca personal genuina, no necesitarás formatos encorsetados para tu currículum y no tendrás que aprenderte las respuestas correctas para entrevista. Sacarás a relucir tu aportación de valor.
Identificarás y comunicarás las principales habilidades, logros para cada proyecto.
¿Hay vida más allá de las ofertas? Encontrarás, desgranarás y promoverás oportunidades en la dirección a tu desarrollo profesional.
– ¿Qué toma para ser feliz? – ¿Yo?, Decisiones.
Tomarás decisiones en relación al sentido que tienen para ti el proyecto, si está alineado con la dirección de tu carrera.
Generarás impacto, realizarás y desarrollarás candidaturas espontáneas.
El arte de comunicar y manejar el Networking.
Red de contactos, tus aliados en el descubrimiento y posicionamiento de nuevas oportunidades (mercado oculto).
Las entrevistas como vehículo para conocer el proyecto. Generar conversaciones eficaces donde mostrar tu aportación de valor y conseguir el puesto adecuado para ti.
Fases y momentos de la entrevista como la negociación, transparencia, ajustes y desajustes, posibilidades, buscando fórmulas que encajen a todas las partes.
Conseguir el match perfecto.
Tomarás decisiones de seguir en el proceso en relación con tu desarrollo.
Integración en tu nuevo rol y pasos para seguir liderando tu carrera.
¿Qué vas a conseguir?
- Evitarás errores que te harían perder oportunidades.
- Conectarás eficazmente con tu red de contactos. Olvida el bombardeo descontrolado y sin estrategia a contactos, que provoca tanta frustración,
- Brillarás sin impostar ningún rol encorsetado
- No trabajaremos con trucos ni consejos homogeneizados sino con tu caso,
- Aprenderás a hacer uso de tu tiempo y energía de manera equilibra para alcanzar tus objetivos,
- Descubrirás tu valor diferencial: tus habilidades, competencias clave y los valores que te mueven,
- Comunicarás con confianza una marca personal genuina que te posicione en tu target,
- Conseguirás destacar y diferenciarte,
- Diseñarás tu estrategia para alcanzar tus objetivos, a partir de ahora, a corto, medio y largo plazo.
- Promoverás y descubrirás nuevas oportunidades,
- Serás líder de tu carrera profesional, tu marcarás el rumbo de tu desarrollo.
¡Y mucho más que iras descubriendo en el programa! ¿te apuntas a vivirlo?

¿Cómo se desarrollará el programa?
- Comenzaremos con el 1º cuestionario de Identidad de Carrera y Autodirección para conocer tu punto de partida en cuanto a disposición para dirigir su carrera en entornos VUCA (caracterizados por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad)..
- Una vez que avances en el programa realizarás el 2º cuestionario para ver los cambios y los posibles ajustes en el proceso.
- On-line en vivo grupales de cada una de las 4 etapas (1. Tu propósito, 2. Tu Marca, 3. Lidera y promueve opciones y 4. Tu nuevo proyecto). Cada sesión de 3,5 horas de duración.
- On-line en vivo grupales de supervisión (seguimiento y revisión de los procesos). Cada sesión de 3 horas de duración
- On-line en vivo individual (asentando y ajustando). Sesiones de 1 hora de duración.
- Píldoras en formato vídeos,
- Acceso a las grabaciones de las sesiones en directo,
- Workbook con el contenido de cada etapa y ejercicios prácticos.
Programa Descubrimiento

Etapas:
Cuestionario Identidad de carrera y autodirección para conocer y comprender tu perfil y tu disposición para dirigir su carrera en entornos VUCA (caracterizados por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad).
Además de disponer de las competencias específicas para un trabajo o empleo, necesitarás dirigir y reorientar tu desarrollo, creando oportunidades de carrera de acuerdo con las propias necesidades y las demandas del entorno.
Lo harás al inicio y en el avance del programa para ver la evolución y posibles ajustes.
Este eje principal del proceso te permitirá por fin, liderar tu carrera profesional siendo fiel a tu propósito.
Conseguirás conocer, reconocer, descubrir o afianzarlo, mirar de frente lo que te motiva y quieres, lo que quieres entregar y cómo quieres hacerlo. Serás capaz de comunicar tus competencias transversales para las nuevas etapas, conocer tus áreas de desarrollo y crear las estrategias para conseguir tus objetivos.
Este es un proceso vivo y ser irá nutriendo del resto de fases.
Desarrollarás la habilidad de organizar tu día a día, haciendo uso de tu tiempo y energía de manera equilibrada para que consigas los mejores resultados.
Te suena la pregunta de: ¿Cuál es tu aportación de valor en 30-60 segundos? La respuesta estrella es como un buen fondo de armario, vale para bodas, bautizos y comuniones y eventos de networking formalizados. Es única y genuina. Integrarás quien eres y qué quieres y dónde aportar de valor y lo comunicarás alto y claro.
Di adiós a impostar un rol que no eres.
Trasladarás una marca personal genuina, no necesitarás formatos encorsetados para tu currículum y no tendrás que aprenderte las respuestas correctas para entrevista. Sacarás a relucir tu aportación de valor.
Identificarás y comunicarás las principales habilidades, logros para cada proyecto.